Prendre sa retraite est un acte qui s'anticipe. C'est un droit et non une obligation.
Ce départ n'est pas la conséquence d'un âge atteint, mais découle, entre autres, d'un temps de travail effectué et de cotisations versées. Quelles sont les conditions à remplir pour prendre sa retraite? Qu'est-ce qu'une préretraite? Comment en bénéficier?
Calcul,
Situations particulières,
conditions et formalités
de la retraite vous sont expliquées simplement par des professionnels du droit du travail dans nos
dossiers thématiques. Clairs et
concis, ils seront un atout pour bien préparer votre retraite.
Actualités
L’Assemblée nationale a adopté, le 4 novembre 2008, le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. Ce texte permet aux salariés, qui le souhaitent, de travailler jusqu'à 70 ans.
Augmentation du minimum vieillesse, libéralisation du cumul emploi-retraite...Découvrez les mesures du projet de loi en faveur des seniors.
Le code du travail accueille un nouveau contrat à durée déterminée : le CDD seniors
03/07/2008 Emploi des séniors :
le gouvernement a reçu les partenaires sociaux le 26 juin 2008 afin de leur présenter les principales mesures retenues à l’issue de la concertation sur l’emploi des séniors.
Plusieurs objectifs ont été dégagés :
supprimer les limites d’âge et la mise à la retraite d’office ;
assouplir les règles du cumul emploi/retraite ;
favoriser le retour des séniors vers l’emploi (site du ministère du Travail, 27 juin 2008).
06/06/2008 Sécurité sociale :
Xavier Bertrand a présenté les premières orientations du « cinquième risque » dépendance. La prise en charge de ce risque continuera de reposer sur la solidarité nationale, tout en faisant appel à la prévoyance individuelle et collective (assurance, mutuelles…). Ainsi, le gouvernement souhaite notamment accélérer le programme de création de places dans les maisons de retraite (site du portail du gouvernement, 28 mai 2008).Consulter les archives des brèves : Retraite & Préretraite